GERMAATPOLYMER GMBH
Gravimetrische Dosierstation aus Edelstahl mit Trichter, Dosierschnecke und fahrbarem Behälter.

Bei uns entwickelt nicht die Zentrale. Bei uns entwickelst du.

Compoundieren in Schwerin. Kurze Wege, echte Verantwortung, Technik statt Konzern.

seit 1997
in Schwerin
[Anzahl]
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
8
offene Stellen

Jobs

Offene Stellen

Hier steht, wen wir gerade suchen. Wenn deine Stelle nicht dabei ist, lies weiter unten bei der Initiativbewerbung.

Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d)

Ort
Schwerin
Umfang
Vollzeit, Stunden pro Woche
Schichtmodell
Dreischicht im rollierenden Wechsel, Montag bis Freitag
Einstieg
ab sofort

Zur Stelle

Produktionsmitarbeiter/in Schicht (m/w/d)

Ort
Schwerin
Umfang
Vollzeit, Stunden pro Woche. Teilzeit ab Stunden möglich
Schichtmodell
Dreischicht im rollierenden Wechsel, Montag bis Freitag
Einstieg
ab sofort

Zur Stelle

Chemielaborant/in oder Werkstoffprüfer/in (m/w/d)

Ort
Schwerin
Umfang
Vollzeit, Stunden pro Woche. Teilzeit ab Stunden möglich
Schichtmodell
Tagschicht mit Gleitzeit, kein Nachtdienst
Einstieg
ab sofort oder nach Vereinbarung

Zur Stelle

Anwendungstechniker/in Compounds (m/w/d)

Ort
Schwerin
Umfang
Vollzeit, Stunden pro Woche
Schichtmodell
Tagschicht mit Gleitzeit, gelegentliche Kundentermine mit Reisetätigkeit
Einstieg
nach Vereinbarung

Zur Stelle

Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Ort
Schwerin
Umfang
Vollzeit, Stunden pro Woche. Teilzeit ab Stunden möglich
Schichtmodell
Tagschicht mit Gleitzeit, keine Schichtarbeit
Einstieg
ab sofort oder nach Vereinbarung

Zur Stelle

Ausbildung Verfahrensmechaniker/in Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d)

Ort
Schwerin
Umfang
Vollzeit, Stunden pro Woche, im Wechsel zwischen Betrieb und Berufsschule
Schichtmodell
Tagschicht. Ab dem Lehrjahr Mitfahren in der Früh- und Spätschicht, Nachtschicht erst nach Vollendung des 18. Lebensjahres und nach Jugendarbeitsschutzgesetz
Einstieg
1. September 2027

Zur Stelle

Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Ort
Schwerin
Umfang
Vollzeit, Stunden pro Woche, im Wechsel zwischen Betrieb und Berufsschule
Schichtmodell
Tagschicht, keine Schichtarbeit. Gleitzeit nach Absprache
Einstieg
1. September 2027

Zur Stelle

Arbeitgeber

Warum GERMAAT

Wir zahlen kein Konzern-Gehalt. Wir bieten das, was ein Konzern nicht kann.

  • Überschaubarkeit

    Du kennst jeden im Haus. Und jeder weiß, was auf deiner Anlage läuft.

  • Verantwortung

    Bei uns bedient niemand nur. Du fährst die Anlage, du beurteilst das Material, du sagst, wenn etwas nicht stimmt.

  • Technik

    Gleichlaufende Doppelschneckenextruder, gravimetrische Dosierung, Unterwassergranulierung, eigenes Labor. Vom Standard-Compound bis zum Nanopartikel in der Feststoffphase.

  • Beständigkeit

    Uns gibt es seit 1997. Nicht jedes Jahr eine neue Strategie, nicht alle zwei Jahre ein neuer Eigentümer.

  • Region

    Schwerin, Robert-Bunsen-Straße. Keine Pendelei nach Hamburg, kein Umzug.

    Mitarbeiterparkplatz direkt am Werk. Die nächste Bushaltestelle liegt [X] Minuten zu Fuß entfernt, Linie [Nummer].

  • Entwicklung

    Wer sich einarbeitet, bleibt nicht auf derselben Stufe stehen. Lehrgänge, Staplerschein und fachliche Qualifizierungen zahlen wir, wenn sie zur Arbeit passen.

Arbeitsalltag

So sieht der Tag aus

Sechs Aufnahmen aus einer Schicht. Keine Modelle, keine gestellten Szenen.

  1. 01Schichtbeginn
    01SchichtbeginnSchichtbeginn. Du liest zuerst das Schichtbuch. Was in der Nacht aufgefallen ist, steht dort drin.
  2. Gravimetrische Dosierstation aus Edelstahl mit Trichter, Dosierschnecke und fahrbarem Behälter.
    02Dosierung einrichtenDosierung einrichten. Basispolymer, Glasfaser, Additive: Jede gravimetrische Waage wird auf die Rezeptur gestellt und gegengeprüft.
  3. 03Muster ziehen
    03Muster ziehenMuster ziehen. Ein Becher Granulat vom laufenden Band geht ins Labor. So fällt eine Abweichung auf, bevor sie eine ganze Charge kostet.
  4. 04Labor
    04LaborLabor. Feuchte, Schmelzeviskosität, Zugversuch. Die Werte entscheiden, ob die Charge freigegeben wird.
  5. Rote Absackanlage am Ende der Produktionslinie: Wiegetrichter mit Digitalanzeige, darunter ein gefüllter Sack.
    05AbsackungAbsackung. Am Ende der Linie läuft das Granulat in Ventilsäcke, Oktabinen oder Big-Bags. Etikett, Chargennummer, Palette.
  6. 06Schichtübergabe
    06SchichtübergabeSchichtübergabe. Du schreibst auf, was du gesehen hast, und übergibst die Anlage. Der Nächste soll nicht raten müssen.

Leistungen

Was du bekommst

Hier steht nur, was es wirklich gibt.

Sämtliche Punkte sind Entwürfe mit branchenüblichen Richtwerten und keine Zusage von GERMAAT. Was nicht bestätigt wird, entfällt vor dem Livegang.

Vergütung
[X] bis [Y] Euro brutto im Monat bei Vollzeit, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Der Rahmen steht in jeder Stellenanzeige.
Schichtzuschläge
Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit: [Prozentsatz] Prozent.
Arbeitszeit und Schichtmodell
[X] Stunden pro Woche in Vollzeit. Produktion im [Zwei-/Drei-]Schichtbetrieb, Schichtplan steht [X] Wochen im Voraus.
Urlaub
[X] Urlaubstage im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Weihnachts- und Urlaubsgeld [Höhe oder Anteil eines Monatsentgelts].
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge über Entgeltumwandlung mit einem Arbeitgeberzuschuss von [X] Prozent.
Arbeitskleidung
Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe und persönliche Schutzausrüstung werden gestellt. Die Reinigung übernimmt [Betrieb / Dienstleister / du selbst].
Getränke und Pausenraum
Wasser und Kaffee kostenfrei, Pausenraum mit [Ausstattung].
Parkplatz
Mitarbeiterparkplatz auf dem Werksgelände, kostenfrei.
Weiterbildung
Lehrgänge, Staplerschein und fachliche Qualifizierungen werden übernommen, wenn sie zur Arbeit passen.

Nachwuchs

Ausbildung

Wir bilden selbst aus. Wer bei uns lernt, steht nicht daneben, sondern fährt nach der Einarbeitung eine Anlage mit. Zwei Berufe, drei Jahre, Berufsschule und Werk im Wechsel.

  • Verfahrensmechaniker/in Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d)
  • Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Ausbildungsstart jeweils zum [Monat/Jahr].

Ablauf

So läuft die Bewerbung

Vier Schritte. Du weißt vorher, wann du von uns hörst.

  1. 01

    Du meldest dich

    Kurzbewerbung mit vier Feldern oder vollständige Unterlagen. Ein Anschreiben verlangen wir nicht.

    60 Sekunden

  2. 02

    Wir melden uns

    Wir rufen dich an und sagen dir, ob es passt. Auch wenn es nicht passt, bekommst du eine Antwort.

    innerhalb von [X] Werktagen

  3. 03

    Wir sprechen miteinander

    Gespräch im Werk, dazu ein Rundgang durch die Halle. Du siehst die Anlage, an der du arbeiten würdest, und die Leute, mit denen du in der Schicht stehst.

    etwa [X] Minuten, Termin innerhalb von [X] Wochen

  4. 04

    Entscheidung

    Du bekommst eine klare Antwort und bei einer Zusage den Vertrag. Wann du anfängst, stimmen wir mit dir ab.

    innerhalb von [X] Werktagen nach dem Gespräch

Probearbeiten: Auf Wunsch kannst du vorher eine Schicht mitlaufen. Sag Bescheid, dann organisieren wir das.

Bewerbung

In 60 Sekunden bewerben

Vier Felder. Kein Anschreiben, kein Lebenslauf nötig. Den Rest klären wir am Telefon.

Lieber vollständig mit Lebenslauf und Zeugnissen?

Lebenslauf und Zeugnisse anhängen, etwa zehn Minuten. Ein Anschreiben brauchen wir auch dort nicht.

Vollständige Bewerbung

Wir rufen dich an. Eine E-Mail-Adresse brauchst du nicht.

Zwei Sätze reichen. Beruf, letzte Tätigkeit, an welchen Anlagen du gearbeitet hast.

Wenn du ihn gerade zur Hand hast. Wenn nicht, macht das nichts. Höchstens 10 MB.

Was mit deinen Daten passiert

Wer die Daten bekommt

Verantwortlich ist die GERMAAT Polymer GmbH, Robert-Bunsen-Straße 7, 19061 Schwerin, Telefon +49 385 617 24 0, info@germaat.com. Deine Bewerbung lesen die Geschäftsführung und die für die Stelle zuständige Führungskraft. Sonst niemand.

Wofür wir sie verwenden

Ausschließlich, um über deine Bewerbung zu entscheiden und mit dir Kontakt aufzunehmen. Nicht für Werbung, nicht für etwas anderes.

Auf welcher Grundlage

Für die Entscheidung über deine Bewerbung: § 26 Absatz 1 Bundesdatenschutzgesetz in Verbindung mit Artikel 88 DSGVO sowie Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen). Wenn du uns erlaubst, deine Unterlagen für spätere Stellen zu behalten, beruht das auf deiner Einwilligung nach Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a DSGVO.

Wer sie technisch verarbeitet

Die Website wird bei einem Anbieter mit Serverstandort in Deutschland betrieben. Mit ihm besteht ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung. Deine Daten verlassen die Europäische Union nicht.

Wie lange wir sie behalten

Wenn wir dir absagen, löschen wir deine Daten [X] Monate nach Abschluss des Verfahrens. Wenn du uns erlaubt hast, sie zu behalten, löschen wir sie nach [X] Monaten – du kannst das jederzeit widerrufen. Wenn du bei uns anfängst, kommen die Unterlagen in deine Personalakte.

Was du verlangen kannst

Auskunft darüber, welche Daten wir über dich gespeichert haben. Berichtigung, wenn etwas falsch ist. Löschung, Einschränkung der Verarbeitung und Herausgabe deiner Daten in einem gängigen Format. Eine Einwilligung kannst du jederzeit widerrufen; für die Zeit davor bleibt die Verarbeitung rechtmäßig. Eine kurze Nachricht an info@germaat.com genügt.

Wenn du dich beschweren willst

Du kannst dich bei der zuständigen Aufsichtsbehörde beschweren: Der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Mecklenburg-Vorpommern.

Keine automatische Entscheidung

Über deine Bewerbung entscheidet ein Mensch. Wir setzen dafür keine automatisierte Auswahl und kein Bewertungsverfahren ein.

Freiwilligkeit

Pflichtfelder sind die Angaben, ohne die wir dich nicht erreichen oder deine Bewerbung nicht zuordnen können. Alles andere ist freiwillig, und es hat keinen Nachteil, wenn du es leer lässt.

Löschfristen für Bewerberdaten

Absage nach Sichtung oder Gespräch
[X] Monate nach Abschluss des Verfahrens
Aufnahme in den Talentpool mit Einwilligung
[X] Monate ab Einwilligung, danach Löschung oder erneute Nachfrage
Widerruf der Einwilligung durch den Bewerber
Löschung unverzüglich, spätestens innerhalb eines Monats
Einstellung
Übernahme in die Personalakte, weitere Aufbewahrung nach den arbeits-, handels- und steuerrechtlichen Fristen
Initiativbewerbung ohne passende Stelle
[X] Monate, danach Löschung
Hochgeladene Dateien
Werden gemeinsam mit dem übrigen Datensatz gelöscht. Auch Sicherungskopien werden in die Löschroutine einbezogen.

Ausführlich in der Datenschutzerklärung. Entwurf, von der Rechtsberatung zu prüfen.

Wir rufen dich innerhalb von [X] Werktagen an.

Kontakt

Wer sich meldet

Kein Postfach, keine Sammeladresse. Du erreichst eine Person.

Ruf an, bevor du dich bewirbst, wenn du etwas wissen willst. Fragen zu Schicht, Bezahlung oder Einarbeitung sind normal und kosten dich nichts.

Erreichbar [Wochentage] von [Uhrzeit] bis [Uhrzeit].

Fragen

Häufige Fragen

In welcher Schicht wird gearbeitet?
Die Produktion läuft im Schichtbetrieb: [Zwei-/Dreischicht], Frühschicht ab [Uhrzeit], Spätschicht ab [Uhrzeit], Nachtschicht ab [Uhrzeit]. Der Schichtplan steht [X] Wochen im Voraus fest. Wechselschicht heißt auch Nacht- und Wochenendarbeit. Das sagen wir vorher und nicht erst im Vertrag. Nicht jede Stelle ist Schichtarbeit – im Labor, im Innendienst und in der Verwaltung wird tagsüber gearbeitet.
Wie komme ich zur Arbeit?
Das Werk liegt in der Robert-Bunsen-Straße 7 in 19061 Schwerin. Mit dem Auto stehen Mitarbeiterparkplätze auf dem Gelände zur Verfügung. Die nächste Haltestelle ist [Haltestelle], Linie [Nummer], von dort sind es [X] Minuten zu Fuß. Wichtig zu wissen: Zur Frühschicht fährt der öffentliche Nahverkehr [ja / eingeschränkt / noch nicht]. Wenn du kein Auto hast, sprich uns an – dann klären wir vorher, ob du es zuverlässig schaffst.
Kann ich anfangen, wenn ich keine Ausbildung in der Kunststofftechnik habe?
Ja, für einen Teil der Stellen. Als Maschinen- und Anlagenführer oder als Produktionsmitarbeiter kannst du auch aus einem anderen Produktionsberuf kommen – aus der Metallverarbeitung, der Lebensmittelproduktion, der Holzverarbeitung. Was du mitbringen musst: technisches Verständnis, Sorgfalt und die Bereitschaft zur Schichtarbeit. Was du nicht mitbringen musst: Vorkenntnisse über Polymere. Das lernst du hier. Für den Beruf des Verfahrensmechanikers und für das Labor brauchen wir dagegen die entsprechende Ausbildung. In welcher Ausschreibung ein Quereinstieg möglich ist, steht in der Stellenanzeige.
Wie werde ich eingearbeitet?
Du läufst nicht am ersten Tag allein an der Anlage. Am Anfang stehen Sicherheitsunterweisung, Schutzausrüstung und ein Rundgang durch Halle, Labor und Lager. Danach arbeitest du in der Schicht mit einer festen Ansprechperson mit, die dir zeigt, wie die Anlage gefahren wird. Die Einarbeitung ist auf [X] Wochen angelegt und folgt einem schriftlichen Plan, damit nichts vergessen wird. Fragen sind während der ganzen Zeit erwünscht, auch dieselbe Frage zweimal.
Muss ich Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe selbst kaufen?
Nein. Persönliche Schutzausrüstung stellt der Betrieb: Sicherheitsschuhe, Gehörschutz, Schutzbrille und Handschuhe. Arbeitskleidung bekommst du ebenfalls gestellt. Die Reinigung übernimmt [der Betrieb / ein Dienstleister / du selbst]. In der Halle ist es warm und laut, Gehörschutz ist an der Anlage Pflicht.
Wie viel Urlaub bekomme ich, und wie wird er geplant?
[X] Urlaubstage im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche. Der Urlaub wird im Schichtbetrieb vorausgeplant, damit die Anlage besetzt bleibt – die Urlaubsplanung für das Folgejahr machen wir im [Monat]. Kurzfristige Wünsche gehen, wenn sich jemand aus der Schicht findet. In der Ferienzeit kann nicht jeder gleichzeitig frei nehmen, das gilt hier wie in jedem Produktionsbetrieb.
Werde ich nach der Ausbildung übernommen?
Wir bilden aus, weil wir Fachkräfte brauchen, und nicht, um Ausbildungsplätze zu melden. [Aussage zur Übernahme.] Was wir zusagen können: Wir sprechen im letzten Ausbildungsjahr offen mit dir darüber, ob und auf welcher Stelle es weitergeht – rechtzeitig genug, dass du dich anders orientieren kannst, falls es nicht passt.
Wann höre ich von euch?
Innerhalb von [X] Werktagen, und zwar in jedem Fall – auch bei einer Absage. Bei der Kurzbewerbung rufen wir an, bei der vollständigen Bewerbung schreiben wir zuerst eine Eingangsbestätigung. Wenn du nach [X] Werktagen nichts gehört hast, ruf durch unter +49 385 617 24 0. Dann ist etwas untergegangen, und das ist unser Fehler, nicht deiner.

Deine Frage steht nicht dabei? Ruf an. Das ist schneller als jedes Formular. +49 385 617 24 0

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