GERMAATPOLYMER GMBH

Offene Stelle

Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Ort
Schwerin
Umfang
Vollzeit, 40 Stunden pro Woche. Teilzeit ab 25 Stunden möglich
Schichtmodell
Tagschicht mit Gleitzeit, keine Schichtarbeit
Einstieg
ab sofort oder nach Vereinbarung
Vertragsart
Festanstellung, unbefristet

Gehaltsrahmen36.000 bis 46.000 EUR brutto pro Jahr

Die Stelle

Darum geht es

Du bist die Stimme, die der Kunde hört, wenn er anruft. Angebote rechnen, Abrufaufträge verwalten, Liefertermine zusagen und halten, Musteranfragen von der Website aufnehmen und an die richtige Stelle im Haus geben. Bei uns bearbeitest du keine anonymen Tickets, sondern kennst deine Kunden mit Namen und weisst, welche Type in welchem Werk läuft. Und wenn eine Frage technisch wird, steht der Kollege aus der Anwendungstechnik zwei Türen weiter.

Deine Aufgaben

  • Anfragen und Musteranforderungen aufnehmen, qualifizieren und mit Anwendungstechnik und Produktion abstimmen.
  • Angebote kalkulieren und nachfassen, Aufträge erfassen und bestätigen.
  • Abrufaufträge und Zwischenlagerung steuern, Liefertermine mit Produktion und Spedition abstimmen.
  • Versand vorbereiten: Lieferscheine, Frachtpapiere, Datenblätter und Chargendokumente den Sendungen zuordnen.
  • Kundenstammdaten, Preise und Konditionen pflegen und Reklamationen kaufmännisch begleiten.

Anforderungen

Was du mitbringst

Das brauchst du

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement.
  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Auftragsabwicklung oder im Kundenservice eines produzierenden Betriebs.
  • Sicherer Umgang mit einem ERP-System und mit Excel.
  • Verbindlichkeit: Ein zugesagter Termin gilt, und wenn er nicht zu halten ist, rufst du vorher an.
  • Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Das wäre schön

  • Branchenkenntnis aus Kunststoff, Chemie oder technischem Großhandel.
  • Englisch für Kunden und Lieferanten außerhalb des deutschsprachigen Raums.
  • Erfahrung mit Exportabwicklung, Zoll- und Versandpapieren.
  • Technisches Grundverständnis für Werkstoffe und Verpackungseinheiten.
  • Erfahrung mit Abrufaufträgen und Rahmenverträgen.

Leistungen

Was wir bieten

  • Kurze Wege: Wenn eine Anfrage technisch wird, klärst du sie im Haus statt über ein Ticketsystem in einer anderen Zeitzone.
  • Ein überschaubarer Kundenkreis, den du wirklich kennenlernst, statt einer Warteschlange.
  • Ein Betrieb seit 1997 in Schwerin, Robert-Bunsen-Straße. Keine Pendelei nach Hamburg.
  • Unbefristeter Vertrag nach der Probezeit.
  • 30 Urlaubstage im Jahr.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil.
  • Gleitzeit und anteilig mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung.
  • Weiterbildung im Bereich Werkstoffkunde, damit du technisch mitreden kannst.
  • Parkplatz direkt am Werk und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Kontakt

Wer sich meldet

Fragen zu Aufgaben, Arbeitszeit oder Einarbeitung klären wir am schnellsten am Telefon. Ruf an.

Bewerbung

Zwei Wege zu uns

Kurz und mündlich oder vollständig mit Unterlagen. Beides ist uns recht.

Vollständige Bewerbung etwa 10 Minuten
Lebenslauf und Zeugnisse als PDF hochladen. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.
60-Sekunden-Bewerbung unter einer Minute
Name, Telefonnummer, was du bisher gemacht hast, gewünschte Stelle. Unterlagen kannst du nachreichen.

Vollständige Unterlagen an bewerbung@germaat.com

Wir rufen dich an. Eine E-Mail-Adresse brauchst du nicht.

Zwei Sätze reichen. Beruf, letzte Tätigkeit, an welchen Anlagen du gearbeitet hast.

Wenn du ihn gerade zur Hand hast. Wenn nicht, macht das nichts. Höchstens 10 MB.

Was mit deinen Daten passiert

Wer die Daten bekommt

Verantwortlich ist die GERMAAT Polymer GmbH, Robert-Bunsen-Straße 7, 19061 Schwerin, Telefon +49 385 617 24 0, info@germaat.com. Deine Bewerbung lesen die Geschäftsführung und die für die Stelle zuständige Führungskraft. Sonst niemand.

Wofür wir sie verwenden

Ausschließlich, um über deine Bewerbung zu entscheiden und mit dir Kontakt aufzunehmen. Nicht für Werbung, nicht für etwas anderes.

Auf welcher Grundlage

Für die Entscheidung über deine Bewerbung: § 26 Absatz 1 Bundesdatenschutzgesetz in Verbindung mit Artikel 88 DSGVO sowie Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen). Wenn du uns erlaubst, deine Unterlagen für spätere Stellen zu behalten, beruht das auf deiner Einwilligung nach Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a DSGVO.

Wer sie technisch verarbeitet

Die Website wird bei einem Anbieter mit Serverstandort in Deutschland betrieben. Mit ihm besteht ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung. Deine Daten verlassen die Europäische Union nicht.

Wie lange wir sie behalten

Wenn wir dir absagen, löschen wir deine Daten [X] Monate nach Abschluss des Verfahrens. Wenn du uns erlaubt hast, sie zu behalten, löschen wir sie nach [X] Monaten – du kannst das jederzeit widerrufen. Wenn du bei uns anfängst, kommen die Unterlagen in deine Personalakte.

Was du verlangen kannst

Auskunft darüber, welche Daten wir über dich gespeichert haben. Berichtigung, wenn etwas falsch ist. Löschung, Einschränkung der Verarbeitung und Herausgabe deiner Daten in einem gängigen Format. Eine Einwilligung kannst du jederzeit widerrufen; für die Zeit davor bleibt die Verarbeitung rechtmäßig. Eine kurze Nachricht an info@germaat.com genügt.

Wenn du dich beschweren willst

Du kannst dich bei der zuständigen Aufsichtsbehörde beschweren: Der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Mecklenburg-Vorpommern.

Keine automatische Entscheidung

Über deine Bewerbung entscheidet ein Mensch. Wir setzen dafür keine automatisierte Auswahl und kein Bewertungsverfahren ein.

Freiwilligkeit

Pflichtfelder sind die Angaben, ohne die wir dich nicht erreichen oder deine Bewerbung nicht zuordnen können. Alles andere ist freiwillig, und es hat keinen Nachteil, wenn du es leer lässt.

Löschfristen für Bewerberdaten

Absage nach Sichtung oder Gespräch
[X] Monate nach Abschluss des Verfahrens
Aufnahme in den Talentpool mit Einwilligung
[X] Monate ab Einwilligung, danach Löschung oder erneute Nachfrage
Widerruf der Einwilligung durch den Bewerber
Löschung unverzüglich, spätestens innerhalb eines Monats
Einstellung
Übernahme in die Personalakte, weitere Aufbewahrung nach den arbeits-, handels- und steuerrechtlichen Fristen
Initiativbewerbung ohne passende Stelle
[X] Monate, danach Löschung
Hochgeladene Dateien
Werden gemeinsam mit dem übrigen Datensatz gelöscht. Auch Sicherungskopien werden in die Löschroutine einbezogen.

Ausführlich in der Datenschutzerklärung. Entwurf, von der Rechtsberatung zu prüfen.

Wir rufen dich innerhalb von [X] Werktagen an.

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