GERMAATPOLYMER GMBH

Offene Stelle

Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d)

Ort
Schwerin
Umfang
Vollzeit, 40 Stunden pro Woche
Schichtmodell
Dreischicht im rollierenden Wechsel, Montag bis Freitag
Einstieg
ab sofort
Vertragsart
Festanstellung, unbefristet

Gehaltsrahmen33.000 bis 42.000 EUR brutto pro Jahr, ohne Schichtzuschläge

Die Stelle

Darum geht es

Du führst die Compoundieranlage durch die Schicht. Anfahren, Dosierung kontrollieren, Durchsatz halten, Material absacken, bei Störungen selbst eingreifen. Quereinsteiger sind bei uns ausdrücklich willkommen: Wenn du aus einem anderen Produktionsberuf kommst, aus der Lebensmittel-, Holz-, Metall- oder Papierverarbeitung, aus der Chemie oder der Abfüllung, dann kennst du das Wichtigste bereits. Den Kunststoff bringen wir dir bei. Wir suchen jemanden, der eine Anlage nicht nur startet, sondern versteht, warum sie läuft, wie sie läuft.

Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Eine Ausbildung in der Kunststofftechnik ist keine Bedingung. Wichtig sind Schichtbereitschaft, technisches Verständnis und die Bereitschaft, dich einarbeiten zu lassen.

Strukturierte Einarbeitung über X Wochen mit fester Ansprechperson in der Schicht, danach schrittweise eigenverantwortliches Fahren der Anlage.

Deine Aufgaben

  • Compoundierlinie anfahren, überwachen und am Schichtende geordnet übergeben.
  • Rohstoffe und Additive bereitstellen, Dosierstationen befüllen und die gravimetrische Dosierung kontrollieren.
  • Granulat absacken, Big-Bags und Oktabinen befüllen, Ware kennzeichnen und palettieren.
  • Störungen erkennen, einfache Störungen selbst beheben und größere sauber an die Instandhaltung übergeben.
  • Anlage reinigen, Siebe und Filter wechseln und den Typenwechsel vorbereiten.

Anforderungen

Was du mitbringst

Das brauchst du

  • Erfahrung an Produktionsanlagen, gleich aus welcher Branche. Eine Ausbildung in der Kunststofftechnik ist keine Bedingung.
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit.
  • Technisches Verständnis und die Bereitschaft, dich in Extrusion und Compoundierung einzuarbeiten.
  • Zuverlässigkeit: Wer die Schicht übernimmt, übernimmt auch die Anlage.
  • Deutsch in Wort und Schrift für Schichtbuch, Chargendokumentation und Übergabe.

Das wäre schön

  • Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer/in oder in einem verwandten Produktionsberuf.
  • Erfahrung mit Extrudern, Granulatoren, Dosier- oder Förderanlagen.
  • Staplerschein.
  • Erfahrung mit Schüttgut, Absackanlagen oder Big-Bag-Handling.
  • Grundkenntnisse in der Instandhaltung.

Leistungen

Was wir bieten

  • Ein ausdrückliches Ja zum Quereinstieg, verbunden mit einer Einarbeitung, die nicht nach drei Tagen endet.
  • Ein überschaubarer Betrieb in Schwerin, seit 1997 am selben Standort.
  • Eine Anlage mit gravimetrischer Dosierung, Mehrfachentgasung, Schmelzefiltration und wahlweise Strang- oder Unterwassergranulierung. Technik, an der man etwas lernt.
  • Unbefristeter Vertrag nach der Probezeit.
  • Schichtzuschläge für Spät-, Nacht- und Wochenendschicht.
  • 30 Urlaubstage im Jahr.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil.
  • Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt.
  • Übernahme der Kosten für den Staplerschein, wenn du ihn noch nicht hast.
  • Parkplatz direkt am Werk und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Kontakt

Wer sich meldet

Du bist unsicher, ob dein bisheriger Beruf passt. Ruf an und frag. Das ist genau die Frage, für die das Telefon da ist.

Bewerbung

Zwei Wege zu uns

Kurz und mündlich oder vollständig mit Unterlagen. Beides ist uns recht.

Vollständige Bewerbung etwa 10 Minuten
Lebenslauf und Zeugnisse als PDF hochladen. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.
60-Sekunden-Bewerbung unter einer Minute
Name, Telefonnummer, was du bisher gemacht hast, gewünschte Stelle. Kein Lebenslauf nötig, kein Anschreiben. Gerade für den Quereinstieg der richtige Weg.

Vollständige Unterlagen an bewerbung@germaat.com

Wir rufen dich an. Eine E-Mail-Adresse brauchst du nicht.

Zwei Sätze reichen. Beruf, letzte Tätigkeit, an welchen Anlagen du gearbeitet hast.

Wenn du ihn gerade zur Hand hast. Wenn nicht, macht das nichts. Höchstens 10 MB.

Was mit deinen Daten passiert

Wer die Daten bekommt

Verantwortlich ist die GERMAAT Polymer GmbH, Robert-Bunsen-Straße 7, 19061 Schwerin, Telefon +49 385 617 24 0, info@germaat.com. Deine Bewerbung lesen die Geschäftsführung und die für die Stelle zuständige Führungskraft. Sonst niemand.

Wofür wir sie verwenden

Ausschließlich, um über deine Bewerbung zu entscheiden und mit dir Kontakt aufzunehmen. Nicht für Werbung, nicht für etwas anderes.

Auf welcher Grundlage

Für die Entscheidung über deine Bewerbung: § 26 Absatz 1 Bundesdatenschutzgesetz in Verbindung mit Artikel 88 DSGVO sowie Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen). Wenn du uns erlaubst, deine Unterlagen für spätere Stellen zu behalten, beruht das auf deiner Einwilligung nach Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a DSGVO.

Wer sie technisch verarbeitet

Die Website wird bei einem Anbieter mit Serverstandort in Deutschland betrieben. Mit ihm besteht ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung. Deine Daten verlassen die Europäische Union nicht.

Wie lange wir sie behalten

Wenn wir dir absagen, löschen wir deine Daten [X] Monate nach Abschluss des Verfahrens. Wenn du uns erlaubt hast, sie zu behalten, löschen wir sie nach [X] Monaten – du kannst das jederzeit widerrufen. Wenn du bei uns anfängst, kommen die Unterlagen in deine Personalakte.

Was du verlangen kannst

Auskunft darüber, welche Daten wir über dich gespeichert haben. Berichtigung, wenn etwas falsch ist. Löschung, Einschränkung der Verarbeitung und Herausgabe deiner Daten in einem gängigen Format. Eine Einwilligung kannst du jederzeit widerrufen; für die Zeit davor bleibt die Verarbeitung rechtmäßig. Eine kurze Nachricht an info@germaat.com genügt.

Wenn du dich beschweren willst

Du kannst dich bei der zuständigen Aufsichtsbehörde beschweren: Der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Mecklenburg-Vorpommern.

Keine automatische Entscheidung

Über deine Bewerbung entscheidet ein Mensch. Wir setzen dafür keine automatisierte Auswahl und kein Bewertungsverfahren ein.

Freiwilligkeit

Pflichtfelder sind die Angaben, ohne die wir dich nicht erreichen oder deine Bewerbung nicht zuordnen können. Alles andere ist freiwillig, und es hat keinen Nachteil, wenn du es leer lässt.

Löschfristen für Bewerberdaten

Absage nach Sichtung oder Gespräch
[X] Monate nach Abschluss des Verfahrens
Aufnahme in den Talentpool mit Einwilligung
[X] Monate ab Einwilligung, danach Löschung oder erneute Nachfrage
Widerruf der Einwilligung durch den Bewerber
Löschung unverzüglich, spätestens innerhalb eines Monats
Einstellung
Übernahme in die Personalakte, weitere Aufbewahrung nach den arbeits-, handels- und steuerrechtlichen Fristen
Initiativbewerbung ohne passende Stelle
[X] Monate, danach Löschung
Hochgeladene Dateien
Werden gemeinsam mit dem übrigen Datensatz gelöscht. Auch Sicherungskopien werden in die Löschroutine einbezogen.

Ausführlich in der Datenschutzerklärung. Entwurf, von der Rechtsberatung zu prüfen.

Wir rufen dich innerhalb von [X] Werktagen an.

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